小说：破产跑路还债记 类型：都市小说 作者：浊酒客 角色：杨一鸿杨一鸿 主角是杨一鸿杨一鸿的都市小说《破产跑路还债记》，是近期深得读者青睐的一篇都市小说，作者“浊酒客”所著，主要讲述的是：眼前的这两家机构该如何选择呢？去夫妻店这家感觉可能压力不大，都是琐碎的事情，合理安排下面的授课老师，做好学生的及时反馈就好，偶尔去学校和一些重要位置搞搞宣传招生工作，基本可以直接躺平，舒舒服服的干半年要是那家“三道彩虹”估计要费一番功夫，这里面目前的负责人应该是个小白，估计当时也是脑子一热花钱投资了这家机构要给他重新搭建宣传，和招生渠道还不知道他们愿不愿意继续投入，能投入多少？很有挑战性，上...
第8章 新工作新面试 在线试读
王老师听我说完，眼前一亮，说道：“这么多来面试的人中，你是头脑最清晰的，一眼想到了问题的关键，提出的思路也是最清晰最务实的，没有豪言壮语，确实风险最小，操作性最高的。我感觉目前为止，你是最适合的。行，你很符合我们的要求。你看你这边什么时候来报到？”
听到王老师的肯定和赞扬，我内心很感激。
我只好实话实说，回答道：“下午还有一个面试，面试完，我才能确定。我想问一下，工资是打卡还是发现金？”
“一般都是打卡，方便，你想要现金吗？”王老师一脸疑惑的问道。
我轻描淡写的说道：“是的，我有点经济纠纷，现在还没有结果。不方便打卡。”
王老师说道：“这个没问题，我到时候给你准备现金，就是我以后不常来店里，有时候会晚一两天。”
“晚一两天那没事。行，王老师，我先回去，我回去想一下，明天给你个明确答复”说完，我就站了起来。和王老师道别。
这家谈完。我又匆匆忙忙的赶到另一家培训机构店面。
这一家是一个主要是教小孩子画画、唱歌和做手工的艺术培训机构。
距离还是有点远的，坐了一个小时的地铁才到。按照对方发的定位，我来到了一个叫“三道彩虹”的硕大店面。
我进去找到前台，说：“找李高伟老师，前台的中年阿姨让把我带到办公室。”
我进去之后，见就一个和我差不多年纪的小伙子，还带着一点青涩。
我主动说：“你好，我是杨一鸿，你是李高伟老师吗？我们电话里聊过的，我是来应聘的。”
李老师说：“坐，坐，正在想你走到哪里呢？这么久还没有到，还以为你找不到地方呢？ ”
我直接就说道：“我刚面试了一家公司，所以耽误了一点时间。”
当然，我之所以说这话，是想着给李老师点压力，如果双方合适，来这边上班，谈工资标准的时候给高一点。毕竟有同行的衬托。
李老师听到我刚面试了一家，突然一愣，认真了起来。
“我们‘三道彩虹’是准备多开几个店面，现在管理人员不够，所以准备招聘一批精英，管理门店，待遇也都是很好的。教育这个行业你有没有经验？”
听完，我突然感觉这个话怎么怪怪的。也没想那么多，就答道：”教育这个行业我大学期间就做过，毕业还和同学还合伙做个教育培训，最高开到了三个店面，不过我们做的是学科教育，不是你这种艺术学习性质的。“
李老师又接着问：“既然你有经验，你感觉我们这种刚开没多久的店，怎么做才能招收更多的生源?”
我一听这话，就感觉这个年轻人应该没经验，什么还没介绍呢，就问这么笼统的问题。应该是跟风投资，自己做不好了，不得已才来招有经验的人来替他理顺这一切的。
我略加思索，捋一捋思路。
说道：“招生方式有很多，但是最主要的是根据咱们授课内容和授课方式，在来定招生方式。当然还得看咱们的目标和投入情况。我现在对咱们的授课方式还不太了解，对咱们店的周围的竞争态势也不理解。我就说一下，我之前怎么做起来的。刚开始我做教育这块的时候，我店面只有你这店面的四分之一，也没有钱做宣传，人少怎么办？后来我就连续半个月和接孩子的家长聊天，了解当地的家长的想法。后来确定了打学习模范的方法，根据招收的少量学生里花了极大的心思给每个人做成长档案，根据他们不同的性格制作个性化的方法，结果不到两个月，我选中的七八个人，三个班里考了前三名，两个前十名，另外两个从倒数升到中档。一下子就打出了知名度，因为考完试，班级会开了家长会，哪个孩子成绩好，哪个孩子进步大，都是老师重点表扬的对象，很多家长都会过来找学习名列前茅的学生和进步大的学生讨要经验。家长这个时候说的话可比你任何宣传广告都要有力度。很快，我就招了60多个，教室都坐不下了。名气也有了，资金也充足了。第二第三个店面慢慢开起来了。所以，这个方法得根据咱们的授课内容和授课方式决定的。”
说完，我感觉李高伟突然来了兴趣，我知道我的目的达到了。
李老师突然说道：“你感觉做这个门店，你多久能做起来？”
我随口一答：“不会超过3个月，当然你得有基本的投入，像一些基本的宣传品。”
对面的李老师听完说道：“你有多大把握？这个店到时候给你，我去其他地方开新店。”
我笑着说：“3个月走不上正规，我主动辞职。”
李老师满意的笑了一下，说：“好，你有这样的信心和决心，这样我就放心了。”
我问道：“我这工资你们这边是怎么定的？”
“前三个月3000，后面给你5000一个月。”李老师一脸认真的说。
我一听这话，立马说到：“我是不是第一个来应聘的？还有没有其他人来应聘过？”
李老师一脸不解的答道：“对，你是第一个。”
我淡淡的说到：“说实话，老师，你这个工资水平，太低了，这个工资水平，你能招聘到有经验又有能力的吗？就算来也都是没有经验的。这些来做管理整个店你放心吗？”
李老师说：“确实是这个道理，这样吧，我晚上和我合伙人说一下，把工资提上来，你看怎么样？但是你等我一天，先别答应其他家的聘用。”
我说道：“这个可以，我等到明天中午12点之前。我顺便再问一下，你们工资给现金还是给打卡？”
李老师说到：“这个不是事，看你需要，打卡里或者现金都可以。”
听到这句话，我就放心了。谈完正事后，起身和李老师告别。
回去的路上，我的心情是比较放松愉悦的，这两个面试都十分顺利，突然感觉到了自己熟悉的领域，一切尽在掌握。
毕竟自己之前公司的一些经验来面对这种业务模式简单的培训机构来说都是星耀局来黄金局炸鱼的感觉，我感觉这两个都在我的计划之内。
